UBND TP.HCM cho phép thủ trưởng các sở, ngành, Chủ tịch UBND các quận, huyện, thành phố Thủ Đức tuyển dụng viên chức làm công tác y tế, kế toán trong các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập. Dưới.
UBND thành phố giao các đơn vị căn cứ vào Đề án vị trí việc làm đã được phê duyệt, biên chế số lượng người làm việc được giao hàng năm có trách nhiệm rà soát số lượng người làm việc hiện có và nhu cầu tuyển dụng để quyết định số lượng người làm việc. xác định việc tuyển dụng viên chức làm công tác y tế, kế toán phù hợp với yêu cầu thực tiễn.
Từ đó, xây dựng kế hoạch tuyển dụng viên chức trình cấp có thẩm quyền phê duyệt và tổ chức tuyển dụng viên chức làm công tác y tế, kế toán theo quy định tại Nghị định số 25/9/2020 của Chính phủ và Thông tư số . 06/2020 / TT-BNV ngày 02 tháng 12 năm 2020 của Bộ Nội vụ (Thông tư ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét chọn công chức; thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét nâng ngạch công chức chức danh; Quy chế thi tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức).
 |
| Các trường đào tạo kế toán, y dược tại TP.HCM chính thức được công nhận là viên chức (ảnh minh họa) |
Việc tuyển dụng viên chức làm công tác y tế, kế toán phải đảm bảo đủ số lượng người làm việc theo quy định tại Thông tư liên tịch số 06/2015 / TTLT-BGDĐT-BNV ngày 16/3/2015 của Bộ Y tế. Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ trưởng Bộ Nội vụ và Thông tư số 16/2017 / TT-BGDĐT ngày 12/7/2017 của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
Cách đây 6 năm (từ năm 2015) thực hiện chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ, UBND TP.HCM đã yêu cầu tạm dừng tuyển dụng nhân viên y tế, kế toán tại các cơ sở. giáo dục trường mầm non, trường công lập.
Sau đó, UBND TP.HCM có văn bản kiến nghị Thủ tướng Chính phủ xem xét lại việc tạm dừng tuyển dụng viên chức ngành y tế, tài chính, kế toán tại các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập. . Đồng thời, UBND TP.HCM cũng có kiến nghị gửi Bộ Nội vụ, Bộ GD-ĐT để báo cáo Thủ tướng Chính phủ xem xét chấp thuận cho TP.HCM tổ chức tuyển dụng ngành y. và nhân viên kế toán theo Thông tư liên tịch số 06 và Thông tư số 16 của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
Theo TP.HCM, việc này khiến các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập phải ký hợp đồng lao động thời hạn 1 năm để thực hiện nhiệm vụ y tế, tài chính, kế toán, ảnh hưởng đến công việc. nguồn lực tài chính của các cơ sở giáo dục trên địa bàn TP, đồng thời gây bức xúc, bức xúc cho những trường hợp phải chấm dứt hợp đồng lao động ở vị trí kế toán, không được tiếp tục ký hợp đồng lao động. .
Minh Anh
Các trường khó tuyển nhân viên kế toán, nhân viên y tế vì không còn chế độ công chức.
Lần thứ hai, UBND TP.HCM phải kiến nghị với Bộ Nội vụ và Bộ GD-ĐT về việc tuyển dụng nhân viên y tế, kế toán trong các trường mầm non, phổ thông công lập.
